
Soluções completas em Gestão de Pessoas para empresas que buscam resultados com responsabilidade social
Consultoria em RH
"Transformamos a gestão de pessoas da sua empresa com diagnósticos precisos, planejamento estratégico e implementação de processos que geram resultados mensuráveis."
Serviços Inclusos:
Diagnóstico Organizacional: Mapeamento completo da cultura, clima e processos de RH
Descrição de Cargos e Competências: Estruturação clara de perfis e responsabilidades
Avaliação de Desempenho: Implantação de sistemas 360º e feedback contínuo
Plano de Cargos e Salários: Estrutura salarial justa e competitiva
Treinamento e Desenvolvimento: Capacitação de lideranças e equipes
Compliance Trabalhista: Adequação às normas e redução de passivos
Programa MenteSana RH Saúde Mental e Bem-Estar Organizacional (NR-1 Compliance) Descrição: "Em conformidade com as diretrizes da NR-1 (Norma Regulamentadora sobre Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), o Programa MenteSana RH oferece às empresas uma abordagem integrada para prevenção de riscos psicossociais, promoção de saúde mental e criação de ambientes de trabalho saudáveis."
Componentes do Programa:
Diagnóstico de Riscos Psicossociais: Identificação de fatores de estresse, assédio e sobrecarga Workshops de Prevenção: Capacitação de lideranças em gestão de conflitos e saúde mental
Protocolos de Suporte: Criação de canais de escuta e apoio psicológico
Políticas de Bem-Estar: Implementação de práticas de equilíbrio vida trabalho
Monitoramento Contínuo: Indicadores de clima, turnover e absenteísmo
Compliance NR-1: Adequação documental e processual às exigências legais Benefícios:
Redução de afastamentos por questões psicológicas
Melhoria do clima organizacional
Cumprimento legal das normas de segurança do trabalho
Aumento de produtividade e engajamento

Recrutamento e Seleção:
"Conectamos sua empresa aos melhores talentos do mercado, com processos estruturados, ágeis e focados em fit cultural e técnico."
Nosso Diferencial "Especializados em recrutamento inclusivo, dominamos técnicas de avaliação adaptadas, conhecemos a legislação de cotas e mantemos um banco de talentos com profissionais com deficiência qualificados nas mais diversas áreas."
Processos Oferecidos:
Recrutamento Tradicional: Para todas as áreas e níveis hierárquicos
Recrutamento Inclusivo: Vagas para pessoas com deficiência (PcD)
Headhunting: Busca ativa de executivos e especialistas
Avaliação Psicológica: Testes e entrevistas comportamentais
Entrevistas por Competências: Metodologia STAR/CAR
Dinâmicas de Grupo: Presenciais ou online
Background Check: Verificação de referências e documentos
Como Funciona:
1. Briefing: Entendimento profundo da vaga e cultura da empresa
2. Divulgação: Anúncio em portais especializados e banco de talentos próprio
3. Triagem: Análise curricular e pré-entrevistas
4. Avaliação: Testes técnicos, comportamentais e entrevistas
5. Apresentação: Shortlist com 3-5 candidatos finalistas
6. Acompanhamento: Suporte na integração e período de experiência
Recrutamento Inclusivo
Especialidade Banco de talentos com mais de X profissionais PcD
Conhecimento de tecnologias assistivas e adaptações necessárias
Consultoria sobre Lei de Cotas (Lei 8.213/91)
Sensibilização de equipes e lideranças
Avaliação de acessibilidade física e comunicacional CTA: "Preencha sua Vaga com os Melhores Talentos"
